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“关于日本2024年的问题?卡车司机的加班限制可能会触发一系列的经济事故。”《日经亚洲评论》在5日的报道中提到,自明年4月起,日本的多个行业开始实施严格的卡车司机加班限制政策,以便提前做好应对措施,以减轻这一政策带来的不良影响。
根据日本厚生劳动省的研究数据,日本的卡车驾驶员所需的工作时长超过了所有行业的平均工作时长20%。其中,脑震荡、心脏病等是最常见的职业病,而卡车司机由于长期驾驶车辆导致疲劳,容易引发各种交通事故。在2021财政年度,公路货物运输行业,包括卡车司机在内,因脑部和心脏问题导致的工伤占总工伤的30%以上,因此改进卡车司机的工作环境变得尤为紧迫。

为了优化卡车司机的工作环境,日本政府已决定从2024年4月开始,卡车司机每年的加班时间不应超过960小时。《朝日新闻》在5日的报道中提到,卡车司机的工作时长减少可能会引发公路运输能力的不足,这一问题被命名为“2024年问题”。日本广播协会(NHK)的官方网站分析指出,这次对卡车司机加班情况的加强监管,有可能为卡车司机提供更好的工作环境。
然而,日本政府推出的这一新政策,并未赢得大多数卡车驾驶员的青睐。一名日本的卡车驾驶员在之前接受NHK电视台网站的访问时提到,他从事长距离的运输业务,每月的工作时长(包括午间休息)大约为300小时,并且他的薪水也相当可观。“我每天都要去上班,但如果我不工作的话就不会有收入了。”他表达了这样的观点:“尽管目前的工作压力很大,但如果未来的工作时长缩短,我的薪资也会随之下降,这对我而言无疑是一个更为严峻的挑战。”
根据这位卡车司机所隶属的公司的估算,由于实施了加班限制,长途驾驶的卡车司机每月的收入可能会减少大约5万日元(大约相当于2425元人民币)。日本立教大学的教授首藤若菜,一个对物流行业有深入了解的专家,在接受采访时指出,限制卡车司机的工作时长可能会缩短他们的运输距离,降低他们的收入,这可能会进一步加剧劳动力的短缺问题。

NHK电视台的官方网站在5日的报道中提到,东京商工调查公司冈山分公司在10月对冈山县的80家公司进行了关于“2024年问题”的深入调查。调查结果发现,在被调查企业中,只有不到一半企业表示会受到物流、成本等因素带来的不利影响。研究结果揭示,40家公司认为物流和成本的上升会对其利润产生负面影响,对其业务产生“负面效应”,而18家公司则认为会“产生显著的影响”,这两个因素合计占到了总数的72.5%。
根据日本日通国际物流公司下属的NX综合研究所之前的预测,到2025年,日本可能会面临大约14万卡车司机的短缺,其中13%的货物可能因为人手不足而无法正常运输。该研究认为,如果不能解决这一问题的话,那么将会对经济产生严重影响。由于物流的停滞有可能引发需求的减少,这将导致2030年日本的GDP下降高达10万亿日元。
原创文章,作者:九洲易运,如若转载,请注明出处:https://www.emscar.cn/posts/archives/616789
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